Et professionelt forløb i særklasse

Lederens rolle er en mangesidet størrelse: Lederen skal kunne gå foran – og kunne holde sig i baggrunden. Kunne planlægge sin tid effektivt – men være fleksibel. Lederen skal også kunne etablere et nært forhold til sine medarbejdere – og holde en konstruktiv afstand. Udfordringerne er mange og kræver kompetent ledelse.

Ledelse i praksis

effektfuld ledelse® fokuserer på din udvikling som leder og giver dig viden og værktøjer inden for 3 områder:  Personligt lederskab, personaleledelse og ledelsesstrategier.

Nedenfor er indholdet i hver sparring specificeret:

Sådan foregår forløbet

Forløbet strækker sig over et år og består af 16 sparringer. Du kan vælge, at 8 sparringer foregår i din egen virksomhed og 8 foregår online, eller du kan vælge at alle sparringer foregår online. Hver sparring har et overordnet tema, og indholdet relateres til dine ledelsesmæssige udfordringer.

Til hver sparring forbereder du dig ved hjælp af træningsmateriale. Sideløbende omsætter du din nye viden til praksis – det kalder vi action learning.

Du får tilknyttet en professionel sparringspartner, som står til rådighed gennem hele forløbet.

Ønsker du eller har du kun brug for en del af forløbet? Vælg et eller flere temaer fra forløbet.

Målgruppe

Forløbet er egnet til den nye leder, der skal klædes på til lederrollen, til den erfarne leder, der har behov for nye ledelsesværktøjer og måder at tilgå ledelse på og til onboarding af ledere og direktører, som skal være i stand til at skabe resultater efter kort tid.

Forløbet er også egnet til ledergrupper, der ønsker at skabe synergi og fælles sprog. Ved forløb med ledergrupper suppleres de individuelle sparringer med fællesdage.